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大小:58.62MB更新:2024-12-18
类别:模拟经营
系统:Android
我是院长内置菜单版是一款卡通模拟医院经营游戏,游戏中大家将扮演一名院长,需要耗资建设不同科室、引入先进的医疗设备、以及通过具备社会、名校和猎头三种招聘方式助力来招聘更多不同岗位的医生、培养出一支实力强大的医疗团队,感兴趣的小伙伴快去下载体验吧。
温馨提示:游戏已完全破解,进入游戏即可畅玩破解版!
1、模拟真实的医院,多达十几种不同的医疗科室。
2、简单休闲,适合所有人玩的一款模拟休闲游戏。
3、触发特殊事件,帮助更多拥有疑难杂症的病人。
4、做出重要的发展决策,合理稳健地扩展医院业务。
1、招募的医生需要玩家去着重的培养,来提升医院的口碑和知名度。
2、赚取更多的金钱,来提升医院的设施和经营范围,去更好的经营。
3、要合理的安排医生的数量,接待太多的病人会导致医生治愈率的降低。
4、引进最先进的设备去及时的应对各种突发情况,制定你的经营计划进行实施。
5、科室的等级需要通过扩建来提升,职称需要玩家去重点培养才有更高的通过率。
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科通过接受教学任务提升;
4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;
2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;
3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益;
【随机事件】
小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。
【核心玩法】
1、医生数量不是越多越好,需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;
2、医生临床职称不是越高越好,医生临床职称越高其薪资就越高,如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;
3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序,该顺序不是固定的,需要根据医院情况适时调整;
4、在游戏过程中需要重点培养几个医生,哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;
5、各种随机事件需要合理处理,不同的处理将会给医院造成不同的结果;
6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;
7、合理选择不同的招聘类型,在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
8、三级丙等后,主任医师价值连城,因此前期需要多为其做准备。
1、博士的教学职称影响科室科研成功率,通过接受教学任务提高科室教学职称。
2、医生角色个性化,每名医生都有自己的擅长之处,可以为游戏增加更多不确定性。
3、游戏中所有的医生都是招募来的,学历不同,影响了医生通过临床职称考试的概率。
4、医生每天接待的病人太多,会增加医生的工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率。
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